Guter Job: barrierefreies Arbeiten

Eine Behinderung muss keine berufliche Einschränkung bedeuten!
Viele Menschen mit Behinderung tragen zur gesellschaftlichen Wertschöpfung bei und sind in ihrem Arbeitsumfeld hochmotiviert. Die BAUR-Gruppe hat dieses Potenzial erkannt: Sie baut gezielt Barrieren ab und bietet Menschen mit Behinderung attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten. 10 Prozent unserer Mitarbeiter haben ein Handicap, damit nimmt BAUR eine Vorreiterrolle bei der Integration von Menschen mit Behinderung innerhalb des Otto Konzerns ein. Wir möchten damit ein Vorbild für andere sein und Menschen mit Behinderung künftig noch mehr vollwertige Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.

Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, an allen relevanten BAUR-eigenen Betriebsstätten, an denen es die Arbeitsabläufe zulassen, eine vollständige Barrierefreiheit zu schaffen, um den Kollegen den Zugang zu ihrem Arbeitsplatz zu erleichtern. Im Zuge von Umbau- oder Renovierungsmaßnahmen werden die verschiedenen Gebäudeteile entsprechend ihrem Alter und ihrer Nutzung behindertengerecht umgebaut. So wurden zum Beispiel am Standort Altenkunstadt selbst öffnende Eingangstüren mit Lichtschranken und weitere behindertengerechte Toiletten eingebaut. Mit rund 90 Prozent haben wir bereits viel erreicht – weitere Maßnahmen sind bereits geplant.